”D"評価を受けない看護課題レポート ジェームス・リーズン（James Reason）が提唱する「安全文化」の４要素における「学習する文化」の医療現場への取り入れ方3️⃣ 2024年9月19日 Yukichan4244 Report Go!
”D"評価を受けない看護課題レポート ジェームス・リーズン（James Reason）が提唱する「安全文化」の4要素の一つである「柔軟な文化」を活用して患者のアレルギー確認に関連するインシデント防止策6️⃣ 2024年9月19日 Yukichan4244 Report Go!
”D"評価を受けない看護課題レポート ジェームス・リーズン（James Reason）が提唱する「学習する文化」を活用して患者誤認防止について5️⃣ 2024年9月19日 Yukichan4244 Report Go!
”D"評価を受けない看護課題レポート ジェームス・リーズン（James Reason）が提唱する「報告文化」を医療現場で取り入れる4️⃣ 2024年9月19日 Yukichan4244 Report Go!
”D"評価を受けない看護課題レポート 今さら聞けない②入退院支援でのPFM（Patient Flow Management）ってどういう意味？ 2024年9月1日 Yukichan4244 Report Go!
